第59章 家电下乡(1/2)
“这样算下来，租金加上装修，一家店的投资是180元。”
“每个区域设置三到五家店，我粗略估算了一下在全省预计铺开1000家店，这笔费用就是18万。”
“再加上人员的工资提成，差旅费，运输成本等等，前期的启动资金大概需要30万。”
“这些代理商也不是随便乱找的，一定要找到当地有想法，有能力的人，最好还是做过点小生意的人。
这样才能够达到事半功倍的效果，这就是我刚才一直强调必须要是销售精英的原因了，否则一般的人根本无法胜任这份工作。”
“高回报的前提下必定会出高效率的人才！这些人才一旦把握在了我们手上，想做什么都行！”
“只要谈下来了一家店，提成就是20元，上不封顶，如果一个销售精英一个月谈下来五家店，那么一个月工资都一百多了，”
这还只是五家店的前提下，如果是十家、二十家、三十家呢？这个收入简直就是不敢想象！所以，咱们画的不仅是饼，而且是能让大家实实在在吃到的饼。”
“谈下来的店可以第一时间把家电送过去，这样就能大大的解决库存积压的问题！”
“区域督导主要的任务就是协助某个区域的代理商开展工作，大区经理则是负责整个城市的代理商开展工作。”
“把这些人的等级划分开来，销售精英归区域督导管，区域督导归大区经理管，大区经理直接归我们管，一级一级往上汇报工作，这样能节省大量的工作效率！”
“第一年我预计招1000家代理商，到了第二年开始，想再做我们的代理商就必须要向我们交代理费了，到时候光是这笔代理费都是一个天文数字！”
“咱们就是厂家，咱们就是一把手，咱们才是下整盘棋的人！”
讲到此处，林峰喝了杯水润润喉。
王国强还好，基本上都能听懂，饶是如此，也免不了对林峰刮目相看。
其他人听着林峰的夸夸其谈，直接是一个个一脸懵逼。
林峰今天所展现出来的观念绝对是超前的，别说他们见过，就连听都没听过。
最惊讶的人要数王茜了，林峰是个什么样的人她最清楚了，自己的老公啥时候变的这么有才华了？
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