第34章 这火烧到自己身上(1/2)
回到纪检办公室，关晓云越想越觉得这个问题的严重。
如果所有的分厂，都像邢仕朋这样做。这个问题就十分严峻了。
极有可能是一个大的毒瘤。
所有分厂厂长的职务津贴，由公司组织部根据考核系数统一发放，所得金额不等。
所有分厂厂长的奖金，则按各个分厂的业绩由企管部发放。
分厂一级的领导，在公司拿了津贴和绩效奖金后，居然又在分厂拿一份没有名目的钱，这份钱竟然拿得这样的巧妙。真服了这些人，居然能够想出这样的招。
关晓云将这个情况，去向远峰做了通报。
远峰听说过有这样的问题，没有想到有些分厂的问题竟然如此严重。
“这几个中层干部，也太贪心了。”关晓云说：“以前，是听下面有议论，现在看来，还真是有这样一回事。”
远峰提出自己的看法。
“这次，从配件三分厂突破。看看他们是怎么做了这个体外循环。”
关晓云说：“从公司拿了津贴和奖金，不少了，比我们多多了，还不知足。真不明白，他们要多少才知足。”
远峰说：“只要抓到一个典型的例子，就可以在管理层中开展一次整顿，把歪风邪气给堵住。远程公司要想走出困境，首先要解决管理者队伍中的不正之风。”
“我同意你的意见。”关晓云说：“真不行，这次动个杀心，让检察院介入，抓一个两个。”
远峰看着关晓云，心想，真的要动杀心，在远程公司，怕不是抓一个两个人的事。凭着对远程公司的了解，涉足贪污和涉足收贿的人不会只是一两个。或许，会引发一场大地震。
甚至，管理层极有可能全军覆没。
......
配件三分厂的会计终于来上班。邢仕朋知道躲得了初一、躲不开十五。开始，以为会计躲开两天，事情也许就过去了。以前，有过这样的先例。
没有想到，这一次，脑子转不过弯来的关晓云和他较上了劲。
按说，配件三分厂也是有两本账，一般的查账水平，很难查出问题。不知是邢仕朋的水平不如金开南，还是两个分厂的会计水平有差距。
查账小组在配件三分厂查出了问题。问题比关晓云预先估计的要严重得多。
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