第185章 找上门来(1/2)
“这样吧，操作室的老员工拿出10亿分红。老员工应该有三十多人。新来的就按照20万以上，50万以下发放。”
“还有那些比较高的部门，让他们适当降一点。绩效比较低的，我个人给他们一些补贴。争取相差不大。”朱志豪说道。
“好的朱总，但是操作室分10亿会不会太多了？”
“多吗？赚了几千亿，给他们才分10亿。你觉得多吗？”朱志豪挑眉问道。
“另外再拿出10亿，按照阶梯给全公司分红。分红的标准时职位和工作时间相结合。工作时间为主。我不参与分红。”朱志豪接着说道。
“好的朱总，我明白了。”副经理赶紧回答道。
最终的分红策略制定好之后，就有人听说操盘室的人今年分了10亿。其他部门羡慕不已。
还有一些说不公平的。
不过，很明显说不公平的是新招的人。
朱志豪也听到了风声。
直接在公司发了一个通告。
大致意思就是操作室的分红是他们应得的，他们在为公司赚钱。公司也应该回报他们。还说了接下来加强管理，准时上下班，采取末尾淘汰制。连续两月考核倒数前3淘汰。
所有人都知道朱志豪这是生气了。朱志豪本身就是操作室的，所以知道操作室每天要做的事情。每天手指都要敲酸。
其他部门的人每天就坐着不干事情，甚至还有早退的。
朱志豪其实是知道的，但是没有管理。
而现在果然是好日子过习惯了。忘记了自己做的和得到的其实不匹配。
这个分红的金额要是发出去了，外界的人肯定会羡慕。而得到的人却只会看着比他得到的还要多的东西。
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