第5章(1/2)
享美今年准备正式朝社区电商转型，年初才成立的产品部，目前却是整个公司员工最多的部门。
整个大办公区人来人往，桌子上的文件产品一大堆，高跟鞋来来回回地踩在地毯上，发出细碎又沉闷的声音。
言歆抬眼偷看工位正前方紧闭的总经理办公室，肩膀微微耸着，整个人还处于正在适应新环境的紧张中。
电脑屏幕上是某个问答网站，她正在浏览一个热门问题：
社死现场！入职第一天，被领导当成关系户给了下马威，怎么办？
热赞第一：乖，有条件的话换个星球生活吧！
言歆无声叹气，匆匆扫了几眼下面认真回复的答案，无非就是两种态度：怼回去，或者该干嘛干嘛。
她又脑补了一下叶语笙临走前看她的那个眼神，陌生的距离感带着打量，戒备和不喜欢表现得显而易见，不然，HR也不会单独把她从新人里提溜出来，意味深长地强调：“虽然你和叶总是校友，但一旦进了公司，学历出身就不再重要了。”
女人之间的气场很奇妙，有时候根本不用相处，双方打个照面，看上一眼，各自心里就门儿清，这个人合不合我的胃口、是否值得深交。
要不都说只有女人才能轻松分辨真绿茶呢。
直觉告诉言歆，今天这一面，叶语笙很不喜欢她。
并且嘴瓢来了这么一出，还不知道新同事会怎么看她呢！
所以……叶语笙为什么会是享美的总经理啊！百科上不是说她在总部任职吗？
言歆抓了两下头发，她已经过了被当众批评就会脸红的年纪了，虽然她现在身上每个毛孔都写着尴尬，但神色却无异常，只是眼神还有些飘忽，盯着空白的电脑桌面不知道干嘛。
享美的转型计划并不是今年才提出来的。
去年年中618，享美就趁机开启了内购商城“好享购”，是和跨境电商的一次的合作试水。用户消费转化率在半个月内达到预期水平，这让公司看到了新的利润苗头。
可能是人算总不如天算，10月份开始，国外疫情形势又突然紧张起来，大批货压在海关出不来，进口产品的外包装上检测出病毒的新闻也爆了好几起，合作的几个国际物流公司涨价得厉害，享美的电商计划被迫暂停。
但是，没有资本家会在赚钱的道路上停止脚步。
年关一过，董事会点名叶语笙亲自负责享美转型，势必要在今年双11，让享美在电商行业分一杯羹。
叶语笙一来，此前享美的总经理让位，出任产品总监，负责产品和运营两大部门。产品部又细分出美妆、护肤、服饰、宠物等多个小组，对应覆盖目前APP上话题度和浏览量居高不下的几个内容版块。
原则上，实习生可以在几个小组中轮岗，以便熟悉部门，发挥特长。
精致男孩江凉城非常受欢迎，人帅嘴甜性格外放，简历也漂亮，享美小博主的身份更是加分项，美妆和服饰组的组长都抢着要他。
言歆就像一只被人挑剩下的小鸡崽，被宠物组的老大收养了。
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