第29章(1/2)
“好享购”的搭建进入到收尾阶段。
根据前期大量的市场及用户调研，入驻商城的商家主要以目前市场上流行的品牌为主，并集中在美妆、服饰、母婴等几个女性消费者占多数的领域。考虑到对普通商户的店铺资格审查，以及对整个商城商品的质量把控，平台暂未开放社会小商家的开店渠道。
享美开始对外加大宣传力度，广发新闻，同时在不同的社交平台买热搜，广而告之，“好享购”即将在双11开放上线。
与此同时，集团还下拨了一批专项资金，用于平台对用户的消费补贴。在其它电商平台上，“双11”已经渐渐变成复杂的折扣算法和不再有巨大价格优势的全民购物活动，享美却直接主打“5折”，承诺让用户轻松购物、直享最低折扣。
技术部门开始频繁加班内测，全员紧张之际，言歆收到了两条好消息——
享美的员工转正表；
另一家公司的面试通知。
新公司的面试邀请得益于前段时间她频繁地更新网络简历。
那个时候她以为自己要离开享美了，憋着一口气投了很多家公司，真正回复的却没几个，大多消息提示只是说对方HR查看了她的简历，然后就没有然后了。
这种无声的拒绝足够让言歆沮丧，同时现实也让她发现，她毕业之初引以为傲的名校学历在这些大公司面前根本不值一提，就连一个小小的行政岗，大数据都在提示她，该岗位的竞争者中，本科学历占34.5%，研究生学历占26%。
她换位思考了一下，如果她是老板，同样的薪资，她也会选择研究生。
哎，想想大三那年，她妈妈闲聊时问她想不想考研，还说她要是愿意读，甭说研究生了，就是读博，家里砸锅卖铁也要供她。
这些话她从小就听过很多次，知道这是父母想督促她好好学习。
她当时怎么回的？
——算了，读了快二十年的书，我再也不想读书了，还是赶紧毕业吧！
她突然之间似乎也能理解，为什么大家喜欢把这些企业称之为“大厂”了。
本科学历越来越不值钱，以前的流水线工人变成了现在的大学生，但本质没变，都是每天在岗位上机械地重复工作。只不过时代变了，说法更好听了，把她们这些人叫“高学历白领”罢了。
言歆跳槽的心思并不强烈，她能感觉到，自己目前对今后的职业规划仍是迷茫状态，但她还是请了半天假去面试，想看看以她现在的水平，能否拿到更好的offer。
这家公司也是互联网企业，主营计算机软件研发，前几年目标市场一直在国外，今年计划进攻国内市场，于是成立了国内市场推广部，开始招揽人才。
言歆站在电梯里深呼吸。
对面的镜子里，她一身职业西装，化着淡妆，头发梳得一丝不苟。同乘人员有和她一起面试的年轻女孩儿，一个穿碎花连衣裙，另一个是卫衣牛仔裤，都是素面朝天。
接待面试人员的前台领着她们去茶水间候场。
言歆大致扫了一眼办公区，发现这里的员工着装都很随意，再低头看看自己的打扮，言歆忽地觉得自己今天似乎有些过于隆重。
都怪叶语笙。
想起这个名字，她脸色又暗下来，心里似乎也有点怪怪的，不清楚自己到底在怪什么。
言歆最后一个面试。
面试官是位男士，部门领导，看上去像搞技术出身的，给人的感觉像个老实的直男。
不过言歆再也不敢轻易地以貌取人，像她们公司的王总监，看上去和和气气的，谁知道是个爱占女人便宜的伪君子。
在面试过程中对方直言，由于是新组建的部门，是公司对国内市场的一次尝试，他不在意手下的员工是否有大量工作经验，他需要的是踏实肯干的人才。
言歆听出言外之意：工资少，加班多。
她笑着点头，表示附和肯定。
对方问她：“我的问题结束了，关于公司和岗位，你现在有任何问题都可以问我。”
言歆愣了愣，笑：“我没有问题。”
对方意外了一下：“你连薪资待遇都不好奇吗？”
言歆紧张地搓了搓衣角，用场面话应付过去：“招聘说明上有写。”
男人笑了笑，上下打量她，忽然问：“冒昧问一句，你现在在哪家公司高就？”
言歆心里颤了一下，心想自己最后的表现太糟糕了，再笨的求职者也知道，最好不要被面试公司看出来自己还是在岗未离职状态。
可是也不能再装，言歆硬着头皮道：“享美。”
男人惊讶：“可美集团下面那个享美吗？”
“是。”言歆笑。
最后人家送她出来等电梯，递了张名片过来：“言小姐，如果以后有工作上的合作需求，可以联系我们。”
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